Administrador de una empresa: responsabilidades legales

Administrador de una empresa: responsabilidades legales

¿Qué implica ser administrador de una empresa? ¿Cuáles son sus responsabilidades legales?

El órgano de toda sociedad tiene la misión de representar y construir la actividad. Así mismo, al socio o administrador de dicha sociedad, les recaen ciertas responsabilidades para hacer frente a todo lo que conlleva la actividad. 

Dicho esto, la responsabilidad principal es cumplir con las leyes y estatutos velando por una actividad legalizada. Esta lealtad será con los trabajadores, socios, terceros y con la misma sociedad. 

Obligaciones

A nivel tributario, tienen la responsabilidad establecida en los estatutos de la creación de la empresa. Además de cumplir con todas las responsabilidades fiscales y económicas hacia las administraciones públicas, socios, y trabajadores. 

En caso que alguna obligación o responsabilidad cojee, se le puede exigir ciertas funciones siguiendo la Ley de Sociedades de Capital. 

  • Acción de responsabilidad 
  • Legitimación de la minoría 
  • Legitimación subsidiaria de acreedores
  • Acción individual de responsabilidad. 

Por otro lado, también debe presumir de buena fe de actuación y control del cumplimiento de la Ley. Además de mantener un seguimiento de información para el buen funcionamiento de la empresa, haciendo que el administrador conocerá el estado financiero y actividad.

De la misma manera, tendrá la obligación de cumplir con los libros de registro de cuentas, su actualización y presentación en el Registro Mercantil.

Como hemos visto, el administrador de la sociedad es el representante del negocio. 

Además, también se hará responsable de todas las obligaciones administrativas junto con sus cláusulas de confidencialidad.

Artículo de interés para la gestión de los Recursos Humanos de tu empresa.

¿Cómo ser administrador?

Toda empresa debe tener una persona física que la represente.

Generalmente, la justa general de socios se encarga de nombrar al administrador o administradores. De la misma manera, será la junta quien tendrá el derecho de cesarlos.

No es una obligación una retribución determinada para dicho cargo, ni tampoco una titulación o cualidad especifica. Sin embargo, cada empresa puede tener sus condiciones e implantarlas en los estatutos.

Finalmente, te especificamos que pueden haber diferentes tipos de administradores

  • Único
  • Solidario. Deben haber dos o más administradores y actuarán de manera solidaria. Así mismo la actuación de cada uno no dependerá de los otros.
  • Mancomunado. Mínimo de dos administradores y deberán actuar de manera colegiada, de manera que toda actuación deberá pasar por todos y cada uno de los administradores.
  • Consejo de administración. Se trata de un mínimo de tres personas.

Fuente: Autónomos y Emprendedores y E3

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