Laboral

Nuestro departamento laboral analiza y define el diseño del sistema de contratación y remuneración, evaluando y creando paquetes retributivos innovadores para directivos y empleados, con un enfoque en la optimización de beneficios fiscales y contribuciones a la Seguridad Social. Gracias a nuestro equipo multidisciplinar de profesionales, ofrecemos un asesoramiento integral que beneficia tanto a empresas como a trabajadores, convirtiendo cada decisión en una ventaja competitiva sostenible.

Transformamos la gestión laboral en una oportunidad estratégica

Asesoramiento en Inspecciones de Trabajo

Ofrecemos soporte experto durante las inspecciones laborales para verificar el cumplimiento de las normativas laborales y de Seguridad Social para empresas y autónomos.

Realizamos auditorías para analizar la adecuación de la entidad a los principios y normas socio-laborales aplicables, mediante técnicas de revisión y verificación.

Nos encargamos de la redacción de contratos laborales, facilitando la incorporación de nuevos empleados y su registro en el Régimen General de la Seguridad Social.

Preparamos nóminas detalladas, considerando todos los elementos como salario base y deducciones.

Gestionamos trámites relacionados con incapacidades laborales, tanto temporales como permanentes.

Realizamos liquidaciones trimestrales de las retenciones del IRPF.

Tramitamos reducciones de jornada por diversas causas, incluyendo necesidades familiares o situaciones económicas.

Efectuamos trámites de alta y baja de trabajadores en la Seguridad Social de manera rápida y eficaz.

Asesoramiento y Cálculos de Despido

Especializados en todo tipo de extinciones de contratos, preparamos las cartas de despido y gestionamos las distintas tipologías según las causas legales.

Proporcionamos a nuestros clientes el cálculo del coste que representan sus trabajadores para la empresa.

Cubrimos todo el espectro del régimen jurídico de contratación, incluyendo contratos bonificados, suspensión y extinción de contratos.

Gestionamos EREs ofreciendo un soporte integral, desde el análisis inicial de la situación de la empresa hasta la comunicación con los trabajadores.

Analizamos y calculamos las prestaciones de jubilación anticipada o contributiva, orientando sobre las opciones más ventajosas.

Implementamos medidas preventivas en caso de detección de riesgos laborales, garantizando la seguridad en el lugar de trabajo.

Diseñamos paquetes retributivos que incluyen remuneración en dinero, variable y en especie, adaptados a las necesidades de los empleados.